הבית בשרון

להקמת הבית התגייסו מתנדבים וקיבלנו תרומות רבות, וכך תוך זמן קצר רוהט ועוצב הבית באופן שנתן לו הרגשה ביתית וחמימה.

תוך כדי עבודה גילינו בצוות שהמרכיב הקריטי ביותר לעבודה הטיפולית שלנו הוא פיתוח הצוות ופיתוח היכולת שלנו לאפשר למגוון אנשי צוות לבטא את עצמם ולהשפיע על הנעשה בבית. באופן הדרגתי הנושא החל גם להילמד אצלנו, והתחלנו לחפש ולנסות מנגנונים שונים של קבלת החלטות, ניהול ישיבות צוות ומנגנונים של הכשרה.

במהלך שנות הפעילות של הבית התמודדנו עם מגוון רחב של דיירים ומשברים הקשורים לעבודה. מתוך כך גיבשנו עקרון מרכזי של מתן אוטונומיה מקסימלית לדיירים ואתיקה של אחריות אישית של הדיירים לעצמם. אנו מלווים את הדיירים ועוזרים להם בגיבוש מטרות והוצאתן אל הפועל, אולם זה מורגש ומובן תוך כדי עבודה שמי שמוביל ואחראי על התהליך של דייר מסוים זה קודם כל הוא. איננו מכריחים דיירים להשתתף בפעילויות, נטילת תרופות הוא רק בהסכמה ומתוך דיון עם הפסיכיאטר על כך (כל עוד המצב מאפשר), וגם תהליכי שיקום מתרחשים רק כאשר יש מוטיבציה אמיתית לדייר לעשות זאת. 
כחלק מהמבנה הארגוני אנו מעודדים תהליכים שמונעים מהשטח, ובכך נותנים מקום מרכזי ללמידה ושינוי ואנחנו ממשיכים לחפש את דרכנו ולהשתנות. 
בנובמבר 2022 ניהול הבית עבר לדינה שרתיאל, פסיכולוגית קלינית שהייתה בצוות הבית מהקמתו.